Pourquoi ?

Le développement durable est un sujet incontournable pour toute entreprise ou organisation. S’engager dans une démarche de développement durable implique l’entreprise et toutes ses parties prenantes, en prenant en compte la dimension économique, sociale et environnementale, de manière globale et à long terme. Cela présente des risques liés par exemple aux contraintes réglementaires et aussi des opportunités d’innovation.

Objectifs :

1. Situer les notions de base du développement durable tels que la définition de Brundtland, l’Agenda 2030 pour le développement durable de l’ONU et les 17 objectifs du développement durable (ODD), le modèle du wedding cake, le concept des limites planétaires, le modèle économique du Donut, l’économie circulaire, la responsabilité sociale des entreprises (RSE), les critères environnement, social et gouvernance (ESG), la certification B Corp, le numérique responsable (Green IT), etc.
2. Trouver les réglementations et normes générales du développement durable.
3. Découvrir l’impact de votre entreprise/activité sur le développement durable.
4. Identifier l’impact du développement durable sur votre entreprise/activité et en déduire les risques et les opportunités.
5. Travailler en individuel et en groupe sur votre contexte professionnel et déterminer les prochains pas à entreprendre en matière de développement durable.